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Gestão Prática
Uma cultura de feedback positiva e construtiva é vital para qualquer organização que busca crescimento e melhoria contínua. Essa cultura promove um ambiente onde todos se sentem à vontade para expressar suas ideias e preocupações, sabendo que serão ouvidos e respeitados.
A chave para uma cultura de feedback eficaz é a regularidade e a reciprocidade, permitindo trocas de feedback entre todos os níveis da organização.
Isso não apenas ajuda os indivíduos a se desenvolverem profissionalmente, mas também fortalece as relações de equipe e melhora a comunicação.
A Pixar é conhecida por sua “Braintrust”, um grupo que se reúne regularmente para fornecer feedback construtivo em projetos de filmes. Esta abordagem incentiva a honestidade brutal, mas de uma forma que é sempre voltada para a melhoria do projeto.
Essa cultura de feedback aberto contribuiu para o sucesso contínuo da Pixar, permitindo que a empresa produzisse uma série de filmes inovadores e altamente bem-sucedidos.
A eficácia da Braintrust da Pixar vem de seu foco em resolver problemas em um ambiente de confiança, onde o feedback é dado com a intenção de ajudar e não criticar.
