A cena se desenrola em uma sala de reuniões moderna, equipada com a mais recente tecnologia. A equipe está reunida ao redor de uma mesa redonda, cada membro com uma expressão séria e pensativa.
Alex inicia a discussão:
“Escolher quem vai ser o nosso CEO é uma das decisões mais chave que a gente vai tomar. Precisamos de alguém com visão, liderança e a capacidade de nos guiar nos perrengues e nas chances que aparecerem.”
Riya, com seu laptop aberto, pondera:
“A liderança é crucial, mas também precisamos de alguém que entenda profundamente a tecnologia e o mercado. Alguém que possa tomar decisões informadas.”
Maya observa:
“É importante ter alguém que possa inspirar a equipe e representar nossos valores. Alguém que possa se conectar não só com a equipe, mas também com nossos clientes e investidores.”
Leo acrescenta:
“É verdade, não dá pra esquecer da importância do marketing e da comunicação. O nosso CEO precisa mandar muito bem em apresentar a nossa visão pro mundo.”
Ethan, analisando alguns documentos, aponta:
“E, claro, a parada financeira é chave. O CEO tem que conseguir tomar decisões que garantam a saúde financeira da startup.”
A equipe discute os prós e contras de cada candidato, ponderando sobre suas habilidades, experiências e como eles se encaixam na visão da empresa.
Alex, refletindo sobre a conversa, diz: “Temos que escolher alguem que nos leve ao topo, mano. Essa decisão vai definir o rumo da nossa startup.”
