A cena se desdobra em um espaço de trabalho moderno e tecnológico, simbolizando a fusão de ideias inovadoras e colaboração em Creative City.
Em torno de uma mesa redonda, equipada com dispositivos de última geração, a equipe se reúne para uma discussão estratégica sobre a distribuição de papéis e responsabilidades.
Alex inicia: “Se a nossa startup vai pra frente, cada um de nós tem que pegar responsabilidades que explorem nossos pontos fortes, entende? Vamos deixar claro quais são as nossas funções.”
Riya, com um olhar analítico, sugere: “Massa. Como desenvolvedora, eu posso liderar a parte técnica. Mas a gente vai precisar de alguém focado em testes e garantia de qualidade, beleza?”
Maya, olhando para seus esboços de design, diz: “Tô super animada pra liderar o design, galera. Vou garantir que o nosso produto não só funcione redondinho, mas também tenha um visual sensacional.”
Leo, sempre conectado em seu smartphone, afirma: “Massa, eu fico com o marketing. Vou criar uma marca que conecte com o nosso público e espalhe a nossa mensagem por aí.”
Ethan, revisando documentos financeiros, comenta: “Show, eu assumo as finanças. Vou garantir que a grana esteja lá pra gente crescer e expandir.”
A equipe continua discutindo, cada membro expressando seus pensamentos sobre as funções e como podem colaborar de maneira eficaz.
Concluem que a comunicação contínua e a revisão das responsabilidades serão cruciais para o sucesso da startup.
